Quand un contrat d'apprentissage prend-t-il fin?
Le contrat d’apprentissage peut prendre fin dans les cas suivants:
- par la réussite à la formation suivie par l'apprenti ;
- par la cessation des activités du patron formateur ou en cas de retrait du droit de former ;
- en cas de résiliation à l'initiative d'une des parties au contrat ;
- en cas de force majeure ;
- d'un commun accord entre parties ;
- suite à la décision de la chambre patronale, lorsque l'apprenti ou le patron ont manqué manifestement au contrat ou si l'apprenti manque d'aptitudes suffisantes pour la profession choisie ;
- en cas de réorientation pour non-réussite d’au moins 2/3 des modules.
