Que faut-il entendre par durée du travail?
Par durée du travail, il faut entendre une période pendant laquelle le jeune est au travail, c'est-à-dire
- pendant laquelle il est à la disposition de l'employeur et dans l'exercice de son activité ou de ses fonctions ;
- ainsi que le temps que le jeune apprenti consacre à l'enseignement ou à la fonrmation dans le cadre de son apprentissage.
Lorsqu'un jeune est employé par plusieurs employeurs, la durée de travail est additionnée.
La durée de travail ne comporte pas les périodes de repos (ex. pause de midi), où le jeune n'est pas à la disposition de son employeur. L'employeur peut cependant dans certains cas octroyer des pauses (telles que des pauses café) qui seront comptabilisées dans le calculs de la durée du travail.
